تعلن شركة يونيليفر عن فرصة وظيفية متاحة في قطر لمختلف المؤهلات وفق الشروط الوظيفية التالية
أخصائي الأمن
نبذة عن يونيليفر
مع 3.4 مليار شخص في أكثر من 190 دولة يستخدمون منتجاتنا يوميًا، تُحدث يونيليفر تأثيرًا حقيقيًا في العالم. نعمل على علامات تجارية محبوبة تُحسّن حياة عملائنا والمجتمعات المحيطة بنا. هدفنا هو جعل الحياة المستدامة أمرًا شائعًا، ونؤمن بأن ممارسة الأعمال التجارية بالطريقة الصحيحة تُؤدي إلى أداء متميز. موظفونا هم جوهر عملنا - نؤمن بأنه عندما يعمل موظفونا بعزيمة، سنبني أعمالًا أفضل وعالمًا أفضل.
في يونيليفر، ستكون مسيرتك المهنية رحلة فريدة، مبنية على بيئة عمل شاملة وتعاونية ومرنة. لا نؤمن بنهج "مقاس واحد يناسب الجميع"، بل سنزودك بالأدوات اللازمة لبناء مستقبلك.
غرض الوظيفة
يونيليفر هي المكان الذي يمكنك من خلاله تحقيق هدفك من خلال عملك - بناء أعمال أفضل وعالم أفضل. إذا كنت شغوفًا بحماية الأفراد والأصول والعمليات من خلال تحديد المخاطر الأمنية وتقييمها والتخفيف منها بشكل استباقي في بيئة متغيرة، مع ضمان الامتثال للمعايير العالمية مع تمكين استمرارية الأعمال وقدرتها على الصمود، فهذا الدور هو الأنسب لك!
هذا دور تشغيلي في الدولة مسؤول عن تنفيذ تدابير التحكم الأمني الاستباقية والتفاعلية التي تدعم احتياجات العمل. يجب عليهم مواءمة تنفيذ الأمن مع معايير وإجراءات أمن المجموعة ويجب عليهم ضمان أن تكون التدابير المحلية متناسبة مع المخاطر والفرصة. من خلال العمل مع العمل لتقييم مستويات المخاطر والفرصة، سيحدد MSS الموارد اللازمة لدعم خطة أمن الدولة وينسقها، باستخدام الخبرات الداخلية والخارجية. سينتج MSS خطة أمن الدولة لتنسيق الأنشطة عبر ركائز الأمن. سيتعين على المرشح الناجح التأكد من أنه يمكنه إدارة البرامج والأنظمة المصممة لحماية الموظفين والأصول. سيضمنون تحديد المخاطر الأمنية وإدارتها على المستوى المناسب وسيراقبون ويراجعون الممارسات الحالية لضمان بقائها ذات صلة وإضافة قيمة. سيضمنون وجود برامج للتوعية الأمنية وأن مقدمي الخدمات من الأطراف الثالثة مدربون بشكل صحيح ومتماشون مع طرق عمل يونيليفر. سيغطي العمل حماية الأشخاص وحماية الأصول وإجراء التحقيقات وقضايا الاستخبارات وإدارة البرامج. تشمل المسؤولية جميع جوانب أعمال الشركة بما في ذلك الكيانات الخارجية فيما يتعلق بشعبها والجمهور والعلامات التجارية والأصول والسمعة.
ما هي مسؤولياتك الرئيسية؟
تتولى إدارة الأمن التشغيلي مسؤولية توفير القيادة وتطوير نهج أمني منسق في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، ومراجعة مخاطر الأمن التشغيلي باستمرار:
- كن المستشار الموثوق به لقيادة الدولة ونقطة الاتصال لجميع الأمور المتعلقة بالأمن لمواقع SHE كجزء من خط الدفاع 1 (LoD1).
- مستوى عال من الوعي بشأن المسائل الأمنية وفهم مستويات مختلفة من المخاطر والتهديدات
- وضع خطة أمنية للدولة بأهداف محددة وجداول زمنية للتنفيذ
- مراجعة بنية الأمان والتأكد من أن الضوابط الحالية كافية وفعالة ومتوافقة مع تحقيق أهداف الإدارة وفقًا لخط الدفاع 2 (LoD2).
- تحليل التهديدات الحالية والناشئة للأشخاص والأصول والمعلومات والعلامة التجارية من خلال تقييمات جيدة لمخاطر الأمن؛ تصميم بنية أمنية لمكافحة هذه التهديدات وفقًا للمتطلبات القانونية والتشريعية والتنظيمية والعقدية والتجارية وأفضل ممارسات الصناعة والاتجاهات التكنولوجية والبيئية.
- إنشاء "نظام بيئي" أمني من خلال الاتصال مع الاستخبارات الخارجية، وأجهزة إنفاذ القانون، وشركات الطرف الثالث المتخصصة في الأمن المادي، ومجموعات المصالح الخاصة والهيئات المهنية للمساعدة في التنفيذ الفعال لحلول الأمن المادي في جميع أنحاء المجموعة وضمان إدارة الحوادث الفعالة.
- ضمان توافر الموارد الكافية لتنفيذ خطة أمن الدولة بشكل فعال
- التواصل والتنسيق ودعم الوظائف الأخرى التي تؤثر على الأمن مثل الموارد البشرية (التحقق من الخلفية)؛ والخدمات اللوجستية (حماية البضائع)؛ وعمليات العملاء (CO) لسلسلة التوريد والخدمات اللوجستية؛ وتكنولوجيا المعلومات (أنظمة الأمن والشبكات)؛ والاتصالات والشؤون المؤسسية.
- الإشراف الإداري على الاستخبارات الوقائية. (الإشراف على جهود جمع المعلومات الاستخبارية المصممة لمساعدة يونيليفر على تجنب الآثار المدمرة للجريمة والإرهاب، وما إلى ذلك).
- إعداد تقارير عالية الجودة بما في ذلك تقارير الحوادث الأمنية في الدولة، وإحاطات الاستخبارات، وتقييمات التهديدات، والتقارير التحقيقية
- الإشراف على الميزانية والنفقات في مجالات المسؤولية المذكورة أعلاه
- المساهمة في الاستجابة العالمية للأزمات والأحداث الهامة الأخرى
- كن مسؤولاً عن حماية المسؤولين التنفيذيين والفعاليات
- ضمان جلسات التدريب والتوعية الأمنية لموظفي الأمن والبائعين / الأطراف الثالثة والموظفين.
- الأمن أثناء السفر – الحفاظ على تحديث الوضع في البلدان / الولايات / المدن ذات الخطورة العالية وتقديم المشورة والتوجيه للموظفين بشأن السفر لأغراض العمل.
- قيادة تنفيذ حلول أمنية فعالة ومنخفضة التكلفة لتقديم مجال الأمن الميداني
- تمثيل يونيليفر في منتديات الصناعة والمشاركة كعضو في منظماتها. توفير وتبادل المعلومات المتعلقة بتقييم أداء الصناعة وأنشطتها مع قادة الأمن العالميين والإقليميين.
- مساعدة ودعم فريق يونيليفر في التحقيق في الحوادث الأمنية بما في ذلك حوادث سلامة الأعمال (BI) (الاحتيال، التحرش، العنف في مكان العمل ..).
ما تحتاجه لتحقيق النجاح
الخبرات والمؤهلات
- مواطن سعودي محلي لديه خبرة في مجال الأمن الخاص أو الشركات
- - معرفة واسعة بإجراءات عمل الشرطة والجمارك وأجهزة الاستخبارات الوطنية في البلاد.
- استغلال مصادر المعلومات المتعددة لإنتاج تقارير وإيجازات شاملة.
- إدارة أفراد الأمن الداخليين أو المتعاقدين.
- معرفة متينة بجمع المعلومات الاستخباراتية، ومقارنتها، وتفسيرها، وتقييمها، وتقديرها، واستغلالها.
- - معرفة قوية بإجراءات التحقيق، والحصول على الأدلة والحفاظ عليها، والتعامل مع المصادر البشرية والفنية للمعلومات وإعداد ملخصات القضايا والتقارير.
- إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية
- إجادة استخدام مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس
- رخصة قيادة سيارة لمدة خمس سنوات على الأقل
المؤهلات المفضلة
- العودة إلى الجيش / إنفاذ القانون
- حامل شهادة أمنية معترف بها دوليًا مثل ASIS وCSMP وCFE
مهارات
الخبرة الوظيفية
- إدارة المخاطر الأمنية : خبرة مثبتة في تصميم أنظمة الأمن المؤسسي وتنفيذها وتشغيلها؛ وفهم قوي للتهديدات وتدابير الرقابة عبر الأشخاص والعمليات والتكنولوجيا والأنظمة المادية.
- التحقيقات والامتثال : الكفاءة في عمليات التحقيق والمعرفة بالتشريعات العالمية والمتطلبات التنظيمية.
- المرونة التشغيلية : خبرة مباشرة في العمل بنجاح في بيئات معادية أو صعبة، وضمان الاستمرارية في ظل ظروف صعبة.
المهارات التحليلية والتواصلية
- الرؤى وإعداد التقارير : القدرة على إنتاج أوراق إحاطة عالية الجودة وتطلعية، وتقييمات للتهديدات، وتقارير.
- التفكير الاستراتيجي : توقع المخاطر الناشئة وتطوير استراتيجيات التخفيف الاستباقية.
السمات الشخصية
- النزاهة والأخلاق : إظهار الصدق والنزاهة في جميع تصرفاته.
- المرونة والقدرة على الحركة : الرغبة في السفر والتكيف مع الاحتياجات التشغيلية المتغيرة.
قيادة
- أنت نشيطٌ بتحقيق نتائج رائعة. أنت قدوةٌ للآخرين، سواءً بنتائجك أو بصمودك. أنت تبحث باستمرار عن طرقٍ أفضل لإنجاز الأمور، وتتفاعل وتتعاون مع الآخرين طوال الطريق.
- بصفتك فردًا، أنت المسؤول عن صحتك النفسية وتقديم معايير عمل عالية. عليك أيضًا التركيز على المستهلك واحتياجاته. أنت متواضع وواثق، وتنظر حولك لتفسير الأدلة والبيانات بذكاء، وترصد المشكلات والفرص لتحسين الأمور.
- سلوكيات SOL الحرجة (معايير القيادة)
- شغفٌ بالأداء العالي: يتحمّل المسؤولية الشخصية ويتحمل مسؤولية التنفيذ والنتائج. يتحلّى بعقلية المالك، مستخدمًا البيانات والرؤى لاتخاذ القرارات.
- الإتقان الشخصي: يضع معايير عالية لنفسه، ويبني بنشاط عافيته وقدرته على الصمود.
- محبة المستهلك : مهما كان دورهم، فهم يسعون دائمًا إلى إيجاد أفضل السبل لخدمة المستهلكين. يستثمرون وقتهم في الداخل والخارج لفهم احتياجات المستهلكين.
- الغرض والخدمة : يتمتع بالتواضع، ويفهم أن القيادة هي خدمة الآخرين، داخل وخارج يونيليفر.
- الرشاقة : يستكشف العالم من حوله، ويتعلم ويطور مهاراته بشكل مستمر.
تتبنى يونيليفر التنوع وتشجع المتقدمين من جميع مناحي الحياة! وهذا يعني إيلاء جميع المتقدمين اهتمامًا كاملاً وعادلاً، والتطوير المستمر لجميع الموظفين بغض النظر عن العمر، أو الإعاقة، أو تغيير الجنس، أو العرق، أو الدين أو المعتقد، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الزواج والشراكة المدنية، أو الحمل والأمومة.
يونيليفر مؤسسة ملتزمة بالمساواة والشمول والتنوع، سعياً منها لتعزيز نتائج أعمالها وبناء مستقبل أفضل، كل يوم، لموظفينا المتنوعين، ومستهلكينا حول العالم، وشركائنا، ومجتمعاتنا. نؤمن بأن تنوع القوى العاملة يُمكّننا من تحقيق طموحاتنا في النمو وتعزيز الشمول في جميع أنحاء أعمالنا. في يونيليفر، نهتم بكل فرد يُجسّد كامل إمكاناته في العمل، وهذا يشملكم أنتم أيضاً! لذا، إذا كنتم بحاجة إلى أي دعم أو متطلبات وصول، فننصحكم بإبلاغنا عند تقديم طلبكم لنتمكن من دعمكم خلال رحلة التوظيف.