استقبال ضمن برنامج تميز في سويس أوتيل ليفينغ — جدة | للسعوديين | أكتوبر 2026

Tamayyaz - Receptionist - Saudis Only

الجهة: Swissôtel Living Jeddah
الموقع: جدة، السعودية
رقم الوظيفة: REF65727D
تاريخ الإعلان الرسمي:
تاريخ المراجعة: 22 أكتوبر 2026
نوع الدوام والعقد: دوام كامل، دائم بحسب الإعلان الرسمي.
الراتب: غير محدد في الإعلان.
آخر موعد: غير محدد في الإعلان.

ملخص الوظيفة

تقدم سويس أوتيل ليفينغ جدة فرصة Tamayyaz - Receptionist - Saudis Only ضمن برنامج تميز لتطوير المواهب السعودية في الضيافة من خلال التعلم والتدريب أثناء العمل. تشمل المهام استقبال الضيوف وإجراءات الوصول والمغادرة والحجوزات والتنسيق بين الأقسام. يقبل البرنامج حديثي التخرج ومن لديهم خبرة قليلة حتى ستة أشهر وفق الإعلان.

أهم المسؤوليات وفق المصدر

  • استقبال الضيوف وتنفيذ إجراءات الوصول بصورة مهنية ومعالجة الاستفسارات والطلبات والشكاوى بسرعة واحترام.
  • تنفيذ المغادرة والفوترة الدقيقة وتحصيل المدفوعات بصورة آمنة والتنسيق مع الأقسام لتلبية الاحتياجات.
  • إدارة الحجوزات وتخصيص الغرف والطلبات الخاصة وتوفير معلومات صحيحة عن خدمات الفندق والمعالم والفعاليات المحلية.
  • المحافظة على تنظيم مكتب الاستقبال ومظهره وإعداد التقارير والسجلات والتعاون مع الفريق واتباع سياسات الفندق والسلامة.
صورة توضيحية لمدينة جدة
صورة توضيحية لمدينة جدة؛ لا تمثل مقر الجهة أو موقع العمل ولا تعني وجود تبعية. تصوير Kolaiel — مصدر الصورة — CC0 1.0. عرض بالحجم المناسب دون تعديل محتوى الصورة.

المتطلبات والأهلية وفق الإعلان

  • البرنامج للسعوديين فقط، ومتاح لحديثي التخرج ومن لديهم خبرة عمل قليلة أو معدومة وحتى ستة أشهر خبرة ذات صلة.
  • مهارات أساسية في الإنجليزية إلزامية وشغف بمجال الضيافة.
  • تواصل وعلاقات شخصية جيدة والعمل الجماعي ومساندة الزملاء.
  • المرونة في جدول المناوبات والتركيز على احتياجات الضيف بهدوء ولباقة. لم يحدد النص مؤهلًا دراسيًا بعينه.

نصيحة MR.MSTFA: لمن تناسب وكيف تراجع CV؟

تناسب الفرصة السعودي في بداية مساره الذي يستطيع إظهار استعداد حقيقي للتعلم وخدمة الضيوف. قدم تعليمك وتدريبك وخبرات التطوع أو التعامل مع الجمهور بوضوح دون تحويلها إلى سنوات عمل غير موجودة. في CV اذكر أمثلة للتواصل والتنظيم وحل استفسار بهدوء، وحدد مستوى الإنجليزية الفعلي. إذا تدربت على حجوزات أو فوترة فوضح النظام والمهام التي جربتها. راجع أن خبرتك تقع ضمن الفئة التي وصفها البرنامج، واستعد لسؤال عن العمل بالمناوبات والتعامل مع شكوى أثناء ازدحام الاستقبال.

تمييز تحريري: النصائح أعلاه إرشادات من MR.MSTFA وليست شروطًا إضافية تفرضها جهة التوظيف.

ملاحظات قبل التقديم

هذه فرصة برنامج تميز وليست وظيفة تشترط خبرة طويلة. لا يقدم المصدر راتبًا أو مدة تدريب أو ضمان توظيف لاحقًا، فلا نفترضها.

طريقة التقديم وحالة الإعلان

فُتح الإعلان الأصلي ورابط Apply وتحققنا من الوصول إلى نموذج التقديم الخاص بالوظيفة عند مراجعتها في 22 أكتوبر 2026. كان الإعلان متاحًا للتقديم وقت المراجعة، وقد يتغير أو يغلق لاحقًا. اضغط الزر لقراءة التفاصيل الرسمية، ثم اختر Apply وأكمل البيانات والسيرة الذاتية في بوابة الجهة. تحقق من تطابق المسمى ورقم الوظيفة قبل إرسال طلبك، ولا ترسل سيرتك إلى MR.MSTFA.

عرض الإعلان الرسمي والتقديم

المصدر: الإعلان الأصلي في بوابة وظائف Accor الرسمية للجهة المذكورة أعلاه، ورابطه داخل الزر.

إخلاء مسؤولية: MR.MSTFA موقع مستقل يعرض فرص العمل ويقدم إرشادات تحريرية، وليس جهة توظيف أو ممثلًا عن الشركة، ولا يضمن القبول ولا يطلب رسوم توظيف.

نبذة عن جهة العمل

سويس أوتيل ليفينغ (Swissôtel Living) فئة الشقق الفندقية من علامة سويس أوتيل التابعة لمجموعة Accor الفرنسية، وهي من أكبر مجموعات الضيافة في العالم وتدير فنادق ومنتجعات في دول الخليج ومناطق أخرى كثيرة. يتم التوظيف في فنادق المجموعة عادة عبر بوابة الوظائف الرسمية careers.accor.com، حيث يُنشر لكل وظيفة رقم مرجعي ونموذج تقديم إلكتروني خاص بها. العمل في قطاع الفنادق يعني غالبًا نظام مناوبات وبيئة متعددة الجنسيات ومعايير خدمة وجودة واضحة.

قدّم بأمان

قدّم فقط من خلال الرابط الرسمي الموجود في هذه الصفحة، ولا تدفع أي رسوم مقابل التوظيف أو التأشيرة أو المقابلة، ولا ترسل صور جواز السفر أو بياناتك البنكية لأي شخص يتواصل معك عبر واتساب أو بريد شخصي باسم الفندق. جهات التوظيف الحقيقية لا تطلب مالًا من المتقدمين. اقرأ دليلنا: كيف تكتشف إعلانات الوظائف الوهمية والاحتيال في الخليج.

تعليقات