Assistant Human Resources Manager - AP&CM - Hotel Franchised
الجهة: Grand Mercure Dubai Downtown / Grand Mercure Business Bay
الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة
رقم الوظيفة: REF123728D
تاريخ الإعلان الرسمي:
تاريخ المراجعة: 23 أكتوبر 2026
نوع الدوام والعقد: دوام كامل، دائم بحسب الإعلان الرسمي.
الراتب: غير محدد في الإعلان.
آخر موعد: غير محدد في الإعلان.
ملخص الوظيفة
فرصة Assistant Human Resources Manager في جراند ميركيور بدبي تشمل السياسات والتوظيف والرواتب والمزايا والتدريب وعلاقات الموظفين. عنوان البوابة يستخدم Dubai Downtown بينما الوصف يسمي المنشأة Business Bay، ويحمل المسمى Hotel Franchised. ننقل هذا الاختلاف بوضوح ولا نفترض اسم صاحب العمل القانوني أو عقد توظيف مباشر مع Accor.
أهم المسؤوليات وفق المصدر
- دعم السياسات وخطط القوى العاملة والموازنات والتقارير وإدارة الأداء والتدريب والتطوير والتعاقب الوظيفي.
- التنسيق في التوظيف والمقابلات وإجراءات الانضمام والخروج وعلاقات الموظفين والتظلمات والسرية.
- متابعة الرواتب والتعويضات والمزايا والعقود وWPS والتسويات والتأشيرات بالتنسيق مع الخدمات المعنية.
- دعم الامتثال للمتطلبات المحلية وأنظمة الموارد البشرية والمعايير الفندقية ورعاية مرافق الموظفين والأنشطة وقيادة الفريق.
المتطلبات والأهلية وفق الإعلان
- بكالوريوس إدارة موارد بشرية أو إدارة فنادق وخبرة 3–5 سنوات في إدارة الموارد البشرية بحسب النص.
- خبرة الضيافة الإماراتية مفضلة، وخبرة معايير Accor وأنظمة HRMS والرواتب ميزة.
- فهم قوي لقانون العمل الإماراتي ومتطلبات MOHRE وWPS وإجراءات التأشيرات كما يطلب المصدر.
- إنجليزية ممتازة وExcel وWord وPowerPoint وقيادة وتفاوض وتواصل وتنظيم والعمل تحت الضغط. الجنسية غير محددة.
نصيحة MR.MSTFA: لمن تناسب وكيف تراجع CV؟
تناسب الوظيفة ممارس موارد بشرية لديه مسؤولية عملية في التوظيف والرواتب والامتثال والتعامل مع الموظفين. في CV افصل مسؤولياتك المباشرة عن التنسيق مع PRO أو المالية، واذكر الأنظمة وحجم نطاق العمل بأرقام مؤكدة فقط. حضر مثالًا لتحسين إجراء أو معالجة تظلم مع حماية الخصوصية. لا ترسل ملفات موظفين أو رواتب لإثبات الخبرة. اسأل خلال التوظيف عن اسم الجهة المتعاقدة والمسمى والموقع لأن الإعلان يذكر منشأة امتياز واسمين للمنشأة.
تمييز تحريري: النصائح أعلاه إرشادات من MR.MSTFA وليست شروطًا إضافية تفرضها جهة التوظيف.
ملاحظات قبل التقديم
وصف متطلبات الامتثال هنا نقل عن الإعلان وليس استشارة قانونية. لاحقة Hotel Franchised لا تثبت أن عقد العمل مباشر مع Accor.
طريقة التقديم وحالة الإعلان
فُتح الإعلان الأصلي ورابط Apply وتحققنا من الوصول إلى نموذج التقديم الخاص بالوظيفة عند مراجعتها في 23 أكتوبر 2026. كان الإعلان متاحًا للتقديم وقت المراجعة، وقد يتغير أو يغلق لاحقًا. اضغط الزر لقراءة التفاصيل الرسمية، ثم اختر Apply وأكمل البيانات والسيرة الذاتية في بوابة الجهة. تحقق من تطابق المسمى ورقم الوظيفة قبل إرسال طلبك، ولا ترسل سيرتك إلى MR.MSTFA.
المصدر: الإعلان الأصلي في بوابة وظائف Accor الرسمية للجهة المذكورة أعلاه، ورابطه داخل الزر.
إخلاء مسؤولية: MR.MSTFA موقع مستقل يعرض فرص العمل ويقدم إرشادات تحريرية، وليس جهة توظيف أو ممثلًا عن الشركة، ولا يضمن القبول ولا يطلب رسوم توظيف.