شركة هيتاشي انيرجي "hitachienergy" تعلن عن توفر فرص ل #وظائف_شاغرة ب #الامارات العربية المتحدة لحملة مختلف التخصصات - وظائف الامارات دبي
Responsive Ads Here

الاثنين، 27 فبراير 2023

شركة هيتاشي انيرجي "hitachienergy" تعلن عن توفر فرص ل #وظائف_شاغرة ب #الامارات العربية المتحدة لحملة مختلف التخصصات




 شركة هيتاشي انيرجي  "hitachienergy" تعلن عن توفر فرص ل #وظائف_شاغرة ب #الامارات العربية المتحدة لحملة مختلف التخصصات بقسم (الموارد البشرية ) وفق ما يلي من مسميات ووصف

المسمى الوظيفي 

شريك أعمال للموارد البشرية

المسؤوليات والوصف

أنت كشريك أعمال للموارد البشرية - الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA) والبحث والتطوير العالمي والجودة وسلسلة التوريد ستكون جزءًا من أعمال هيتاشي للطاقة ومقرها دبي ، الإمارات العربية المتحدة. بصفتك عضوًا أساسيًا في فريق قيادة وحدة الأعمال عالية الجهد في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا بالإضافة إلى فريق قيادة الموارد البشرية العالمي ، فإن شريك أعمال الموارد البشرية في الشرق الأوسط وأفريقيا والوظائف العالمية مسؤول عن المساهمة الإجمالية للموارد البشرية والقيمة المضافة إلى الأعمال ، وترجمة الأعمال الأهداف في أولويات الموارد البشرية وضمان التنفيذ الفعال بالشراكة مع مراكز الخبرة لدينا (COEs) وكذلك عمليات الموارد البشرية. وضع وتنفيذ استراتيجية الأفراد ، وتطوير نتائج المواهب وقيادتها ، ودعم أهداف ومبادرات الأعمال من خلال ضمان قدرات الأشخاص ذوي الصلة والفعالية التنظيمية ، تقديم المشورة وتدريب قادة الأعمال وتقديم المشورة بشأن الحلول ؛ تمثل احتياجات العمل في التفاعل مع مراكز الخبرة وعمليات الموارد البشرية. الموقع: الشرق الأوسط المفضل ، موقع آخر في أوروبا ممكن. تبحث شركة هيتاشي للطاقة عن شريك أعمال ذي خبرة في مجال الموارد البشرية كقائد للموارد البشرية لوحدة أعمال الجهد العالي في الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA). بالإضافة إلى ذلك ، ستدعم HRBP MEA فريق البحث والتطوير العالمي للمنتجات ذات الجهد العالي والجودة وسلسلة التوريد.


  1. قيادة الإستراتيجية: وضع وتنفيذ إستراتيجية الأفراد بما يتماشى مع وحدة الأعمال العالمية وإستراتيجية وظيفة الموارد البشرية العالمية التي تغطي الثقافة والكفاءة والتنظيم.
  2. القدرة أو تخطيط القوى العاملة: ضمان فهم الأشخاص والقدرات التنظيمية المطلوبة على المدى المتوسط ​​الطويل واتخاذ إجراءات بشأنها. التأكد من أن وظائف العمل على المدى القصير مزودة بعدد كافٍ من الموظفين لتلبية أو تجاوز أهداف العمل السنوية. استجواب بيانات تحليلات الموارد البشرية لفهم الديناميكيات والاتجاهات والقضايا التنظيمية الرئيسية وتحديد وتنفيذ الإجراءات المناسبة.
  3. التصميم والتطوير التنظيمي: تنفيذ نموذج التشغيل وتحسين الهياكل والمبادئ التنظيمية بما يتماشى مع القواعد والمعايير الجماعية والعالمية ، بما في ذلك هيكل وظيفة Hitachi Energy.
  4. إدارة الأداء: بناء ثقافة عالية الأداء في المنظمة. تنفيذ معايير أداء الأعمال الجماعية والعالمية ، ومؤشرات الأداء الرئيسية ، والأهداف لتعزيز أداء الأعمال. تقدير ومكافأة الأداء العالي في الأفراد والفرق.
  5. إدارة المواهب: بالتعاون مع شركاء المواهب في مركز التميز ، وضع الاستراتيجيات والإجراءات وتنفيذها لضمان هيكل مواهب صحي ومستدام في المنظمة ، بما في ذلك التوظيف ، وتحديد وتخطيط التعاقب على الأعمال المهمة والتنوع والشمول.
  6. إدارة التغيير: اتخاذ قرار بشأن إدارة التغيير اللازمة لدعم استراتيجية وخطة العمل. تنفيذ التدابير والإجراءات اللازمة لتسهيل التغيير ، بما في ذلك الاتصال وإعادة التنظيم وإدارة الأداء والتحفيز والاعتراف.
  7. السلامة والنزاهة: تنفيذ معايير ولوائح الصحة والسلامة المهنية والامتثال للأعمال في المسؤولية. قدوة لمعايير هيتاشي للطاقة والمجموعة.
  8. المعايير والحوكمة: تنفيذ وضمان الامتثال للمعايير والقواعد والأدوات والسياسات والعمليات العالمية والمحلية المتعلقة بالعمليات أو تنفيذ المشروع وتبادل أفضل الممارسات الوظيفية والدروس المستفادة عبر المنظمة.
  9. قيادة الأفراد وتطويرهم: التأكد من أن مجال المسؤولية يتم تنظيمه وتزويده بالموظفين والتوجيه بشكل صحيح. بناء فريق فعال وقادر وعالي الأداء. تنمية المواهب.
  10. السلامة والنزاهة: أن تعيش القيم الأساسية للسلامة والنزاهة في هيتاشي إنيرجي ، مما يعني تحمل المسؤولية عن أفعالك أثناء الاهتمام بزملائك وأعمالك.


المؤهلات والخبرة

  1. درجة الماجستير في مجال الموارد البشرية.
  2. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في HRBP ، بما في ذلك الخبرة في بيئة التصنيع المكتسبة بشكل مثالي في بيئة مصفوفة عالمية ومتعددة الجنسيات.
  3. سجل حافل في إدارة التغيير والتطوير التنظيمي والمواهب.
  4. القدرة على تجاوز التعقيد والغموض بنجاح. تقترن المبادرة بمهارات الاتصال والتأثير القوية.
  5. مهارات عالية في التحليل وحل المشكلات ومهارات تحليل البيانات القوية.
  6. المرونة والعمل الجماعي القوي أو التعاون.
  7. مطلوب إجادة اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.

عنا

هيتاشي للطاقة هي شركة عالمية رائدة في مجال التكنولوجيا تعمل على تطوير مستقبل الطاقة المستدامة للجميع. نحن نخدم العملاء في قطاعات المرافق والصناعة والبنية التحتية بحلول وخدمات مبتكرة عبر سلسلة القيمة. جنبًا إلى جنب مع العملاء والشركاء ، نحن رواد في التقنيات وتمكين التحول الرقمي المطلوب لتسريع انتقال الطاقة نحو مستقبل خالٍ من الكربون. نحن نعمل على تطوير نظام الطاقة العالمي ليصبح أكثر استدامة ومرونة وأمانًا مع تحقيق التوازن بين القيمة الاجتماعية والبيئية والاقتصادية. تتمتع هيتاشي للطاقة بسجل حافل وقاعدة مثبتة لا مثيل لها في أكثر من 140 دولة. يقع مقرنا الرئيسي في سويسرا ، ويعمل لدينا حوالي 40،000 شخص في 90 دولة ونولد حجم أعمال يبلغ حوالي 10 مليار دولار أمريكي. www.hitachienergy.com # LI-MEA1

للتقديم والاطلاع علي مزيد من لتفاصيل و الوصف الوظيفي 

رابط التقديم (اضغط هنا)


ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

Post Top Ad

Your Ad Spot