شركة ماستر كارد "Mastercard" تعلن عن توفر فرص ل #وظائف_شاغرة ب #الامارات العربية

 

شركة ماستر كارد "Mastercard"  تعلن عن توفر فرص ل #وظائف_شاغرة ب #الامارات العربية

شركة ماستر كارد "Mastercard"  تعلن عن توفر فرص ل #وظائف_شاغرة ب #الامارات العربية المتحدة لحملة مختلف التخصصات بقسم  (إدارة الصفقات) وفق ما يلي من مسميات ووصف وظيفي

المسمى الوظيفي 

مدير إدارة الصفقات

المسؤوليات والوصف

يدعم تمويل تطوير الأعمال تطوير وتخطيط وتنفيذ وتنفيذ إستراتيجية الشركة ضمن عملية اتفاقية عمل العميل لدفع الأعمال بشكل أساسي مع المصدرين والمشترين والتجار. والشرق الأوسط وأفريقيا. تشمل المسؤولية الأساسية دعم وحدات الأعمال في مجموعة MENA Central في تطوير ومراجعة وتنفيذ الصفقات المربحة والمحمية لشركة Mastercard. 

1. هيكلة الصفقات - توفير الدعم الشامل (تحديد الفرصة لتنفيذ الصفقات) لمدير مجموعة MENA Central وفريق إدارة الحساب في تطوير ومراجعة واعتماد الصفقات التجارية المعقدة لفرص الأعمال الجديدة التي تضمن الربحية التجارية لـ Mastercard. قم بإجراء مراجعة منتظمة للصفقات الحية وسلط الضوء على القلق لمديري الحسابات وفريق القيادة. تشمل المناطق الجغرافية المحددة التي سيدعمها هذا الدور المملكة العربية السعودية والبحرين والمشرق العربي ومصر.

(أ) يقوم بإجراء مراجعات صارمة ومفاوضات وتكرارات لتحليل السيناريوهات بشأن حالات الأعمال لتقييم المخاطر مقابل مقايضات العائد. العمل والتفاوض مع أصحاب الأعمال لتحسين هياكل الصفقات عند الاقتضاء. الحزم المطلوب لإقناع فرق الحسابات بالبيع بقوة أكبر لعملائها. قم بإجراء "تحليل معياري" على الافتراضات في جميع حالات العمل ، و "فحص الواقع" على عائد الاستثمار ، صافي القيمة الحالية ، التدفقات النقدية المخصومة للعقود المبرمة مع عملائنا. 

(ب) يقدم إرشادات للإدارة القانونية للمساعدة في فهم هياكل الصفقات وديناميكيات الأعمال ، والتخليص النهائي للوثائق القانونية.

(ج) يتصل بالسياسات المؤسسية والإقليمية ؛ يؤسس عمليات المراجعة لضمان الرقابة المالية والامتثال ودفع الامتثال العام للسوق لمتطلبات SEC وكذلك الامتثال للوائح القانونية المحلية والأنظمة المالية في القسم. 

(د) يبني القدرات داخل الأعمال التجارية لتعزيز الفطنة والدراية المالية ، وفهم نماذج دراسة الجدوى والعمليات ، والآثار المالية لقراراتهم / إجراءاتهم ، ومواءمتها مع تحقيق الأهداف المالية للشعبة.

(هـ) يتطلب من الفرد أن يكون مبدعًا ورياديًا ، وإدارة المخاطر بالابتكار ، واعتناق مفهوم خلق القيمة ، والابتعاد عن التركيز على الداخل والحفاظ على القيمة للبحث عن فرص خارجية لزيادة تقييم سوق الأوراق المالية وثروة المساهمين في مواجهة الشرسة المنافسة واختيار العملاء والتكنولوجيا الجديدة. 

2. دعم الأعمال الممتد - العمل عن كثب مع فرق العمل في توفير الرؤى والدعم المالي من خلال: ( 

أ) إدارة متطلبات إعداد التقارير للكتلة على زخم الصفقة وخط الأنابيب وحالة العقود. 

(ب) تطوير نماذج قياسية لتسريع إدارة GTM و / أو إدخال شريحة جديدة 

(ج) قيادة مشاريع ومبادرات إدارة الصفقات عبر المجموعة والقسم والمنطقة. 

المؤهلات والخبرة

1. • ما لا يقل عن 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مجال الشراكة التجارية المالية / التجارية المالية / الأداء المالي وتحليل (FP & A) في منظمة دولية. 
2. • معرفة العمل بالمبادئ المحاسبية المقبولة عموماً في الولايات المتحدة والمبادئ المحاسبية المقبولة عموماً المحلية يفضل بشدة. 
3. • القدرة على قيادة وتحفيز والتأثير على الآخرين في هيكل تنظيم مصفوفة عالمية. 
4. • القدرة على العمل بشكل مستقل في إدارة المخرجات المتعددة ضمن الجداول الزمنية 
5. • مهارات التفوق القوية 
6. • علاقات الموظفين القوية ، والتأثير ، ومهارات الشراكة الإدارية.

عنا

نحن نعمل على ربط وتعزيز اقتصاد رقمي شامل يستفيد منه الجميع في كل مكان من خلال جعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية ويمكن الوصول إليها. باستخدام البيانات والشبكات الآمنة والشراكات والشغف ، تساعد ابتكاراتنا وحلولنا الأفراد والمؤسسات المالية والحكومات والشركات على تحقيق أكبر إمكاناتهم. حاصل اللياقة لدينا ، أو DQ ، يقود ثقافتنا وكل ما نقوم به داخل وخارج شركتنا. نحن نزرع أثقافة الدمجلجميع الموظفين الذين يحترمون قوتهم الفردية وآرائهم وخبراتهم. نعتقد أن اختلافاتنا تمكننا من أن نكون فريقًا أفضل - فريق يتخذ قرارات أفضل ، ويحفز الابتكار ويحقق نتائج أعمال أفضل. 

للتقديم والاطلاع علي مزيد من التفاصيل و الوصف الوظيفي 

رابط التقديم (اضغط هنا)