تعلن مجموعة عيسى صالح القرق عن توفر #وظائف_شاغرة لحملة مختلف المؤهلات ب #الامارات (جميع الجنسيات)
المسمى الوظيفي
مدير الامتياز - التجزئة الفاخرة في دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير الامتياز مسؤول عن تطوير وإدارة وتخطيط أعمال الامتياز للشركة. سيكونون مسؤولين عن تطوير فرص الامتياز داخل أسواق دول مجلس التعاون الخليجي وتقديم الدعم المستمر لأصحاب الامتياز لضمان النجاح الكامل للأعمال.
مديرو الامتياز مسؤولون عن الحصول على فرص امتياز جديدة / الحصول عليها داخل أسواق دول مجلس التعاون الخليجي ، ووضع خطة عمل ، وتقديم دعم آخر خلال عملية التقديم. مسؤول عن إدارة نمو مبيعات التجزئة وتجربة العملاء بما يتماشى مع أهداف الأداء التجاري للأعمال والمتطلبات الخاصة بالعلامة التجارية ؛ المساعدة في تحديد إستراتيجية محفظة العلامات التجارية لمبيعات التجزئة بشكل عام وفئة المنتج في المسؤوليات الرئيسية والمسؤوليات الإستراتيجية بشكل خاص
المسؤوليات
- تطوير استراتيجيات التسويق للترويج لمنتجات الشركة أو خدماتها في أسواق دول مجلس التعاون الخليجي
- توقع العملاء المتوقعين وقم بتشغيل حملة تسويق مباشرة ، داخل المنطقة المخصصة التي تلبي الحصص الأسبوعية
- قم بإجراء مكالمات باردة ، وجدولة اجتماعات العميل ، وقم بتطوير عروض الأسعار ، والتفاوض على العقود ، والإشراف على التكلفة ، وإدارة الربحية
- إدارة توسيع الامتيازات ، بما في ذلك إدارة الفريق لتحديد مصادر المواقع التجارية / البيع بالتجزئة ، وإجراء دراسات الجدوى ، وقيادة المفاوضات لاستئجار / اقتناء الموقع وإدارة التجهيز والفتح
- التنسيق مع الموظفين الآخرين في الشركة لضمان سير جميع العمليات بسلاسة
- تطوير برامج تدريبية لأصحاب الامتياز والموظفين والمديرين الجدد
- توظيف أصحاب الامتياز المحتملين بناءً على مواردهم المالية وخبراتهم التجارية وخصائصهم الشخصية
- إجراء مقابلات مع أصحاب الامتياز المحتملين ومراجعة نماذج الطلبات الخاصة بهم لتحديد ما إذا كانوا مؤهلين لشراء حق الامتياز
- إدارة العمليات الجارية لموقع الامتياز من خلال الإشراف على الموظفين واتخاذ القرارات التشغيلية والحفاظ على العلاقات مع العملاء
- مراجعة البيانات المالية للتأكد من أن أصحاب الامتياز يتبعون معايير الشركة للعمليات
- التأكد من أن كل موقع امتياز يلبي معايير الشركة الخاصة بالنظافة والمظهر وسلوك الموظف وإجراءات التشغيل
- إدارة تطوير الخطط الترويجية للمنتجات والخدمات الجديدة لضمان فعاليتها في زيادة الاعتراف بالعلامة التجارية والمبيعات
المؤهلات والخبرة
- يجب أن يتمتع بخبرة تزيد عن 10 سنوات في امتياز البيع بالتجزئة / تطوير الأعمال مع خبرة عملية في البيع بالتجزئة.
- يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- درجة الماجستير ميزة
- مهارات ممتازة في إدارة الأفراد / العمليات.
- المهارات التحليلية وحل المشكلات المتقدمة
- سيكون التعرض للتجارة الإلكترونية والحلول الرقمية ميزة إضافية.
للتقديم وللاطلاع علي مزيد من التفاصيل والوصف الوظيفي
رابط التقديم (اضغط هنا)
 المسمى الوظيفي مدير الامتياز - التجزئة …){kind=link}
تعليقات
إرسال تعليق