تعلن شركة Fonterra المتخصصة في صادرات ومنتجات الالبان عن توفر #وظائف_شاغرة لحملة مختلف المؤهلات ب #دبي (لمختلف الجنسيات)
عن الشركة
Fonterra Co-operative Group Limited هي شركة تعاونية ألبان متعددة الجنسيات في نيوزيلندا مدرجة في البورصة ويملكها حوالي 9000 مزارع نيوزيلندي. الشركة مسؤولة عن ما يقرب من 30٪ من صادرات الألبان في العالم وتتجاوز عائداتها 22 مليار دولار نيوزيلندي ، مما يجعلها أكبر شركة في نيوزيلندا. ويكيبيديا
المسمي الوظيفي
الشريك التجاري للناس والثقافة
- منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا هي منطقة أعمال معقدة تتكون من 6 مكاتب مبيعات وموقع تصنيع يضم أكثر من 300 موظف من 30 جنسية عبر قنوات خدمات الطعام والمستهلك والمكونات.
- نحن نبحث عن شريك أعمال متخصص في الأفراد والثقافة ليكون بمثابة نقطة اتصال واحدة لإدارة الأفراد في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا. سيُطلب من الأفراد قيادة تنفيذ استراتيجية شركة الشرق الأوسط وأفريقيا للحماية والشفافية وتمكين اتخاذ القرار في مجالات القيادة ، وإدارة المواهب ، وتخطيط التعاقب ، وإدارة التغيير ، وتخطيط القوى العاملة ، وإدارة الأداء ، وإشراك الموظفين ، من خلال بناء العلاقات والحفاظ عليها مع جميع المستويات. من فريق Opco.
المسؤوليات
- دفع استراتيجية P&C للأعمال ، مع الأخذ في الاعتبار ضرورة العمل / العالمية
- بناء العلاقات والحفاظ عليها على جميع المستويات لدفع عمليات الأفراد بشكل فعال
- العمل عن كثب مع المديرين التنفيذيين لتحديد الآثار المترتبة على P&C الناشئة عن استراتيجيات الأعمال المحلية وحلها وفقًا لسياسات الشركة وإجراءاتها وممارساتها
- قيادة إدارة التغيير الفعالة فيما يتعلق بجدول أعمال الأشخاص عند الاقتضاء في المنظمة
- قيادة عملية إدارة أداء الشركة بما في ذلك تحديد الأهداف وعمليات المراجعة والمعايرة
- العمل كمركز امتياز لشركة طيران الشرق الأوسط في إدارة المواهب وعملية التخطيط لتعاقب الموظفين لضمان تطوير قوة مقاعد البدلاء اللازمة
- قيادة عملية تخطيط القدرات وتنفيذها من خلال إطار تطوير منظم
- قيادة إطار عمل القيم التنظيمية وقيادة خطط المشاركة في المنظمة
- تقييم نقدي لعمليات الأشخاص المحليين بانتظام وإدخال التحسينات المطلوبة
- ضمان تحسين مؤشرات الأداء الرئيسية بشكل مستمر لالتقاط فعالية عمليات الأفراد
- التوجه الاستراتيجي لشركة Cascade Fonterra ، إلهام وتحفيز الفرق لرفع الأداء والعمل معًا نحو أهداف واضحة للفريق والأفراد التي تحقق LTA
المؤهلات والخبرة
- بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو علم النفس التنظيمي أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الناس والثقافة مع سنتين على الأقل في دور قيادي.
للتقديم وللاطلاع علي مزيد من التفاصيل والوصف الوظيفي
رابط التقديم (اضغط هنا)
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق