تعلن شركة إفيكو iffco عن توفر وظائف شاغرة لحملة مختلف المؤهلات ب #الامارات (لمختلف الجنسيات)
عن الشركة
تأسست في عام 1975 ، IFFCO هي مجموعة دولية مقرها في الإمارات العربية المتحدة . نقوم بتصنيع وتسويق مجموعة متكاملة من المنتجات الغذائية ذات السوق الشامل والمشتقات ذات الصلة والوسطاء والخدمات.
المسميى الوظيفي
مالك العملية العالمية
الوصف الوظيفي
سيقود مالك العملية العالمية (GPO) الاستراتيجية الشاملة والتصميم والسياسات ورقمنة عمليات تدفق القيمة وتحسينها ، مما يضمن تلبية العملية من البداية إلى النهاية لأولويات العمل وتحقيق أهداف التحول الخاصة بها.
سيتعاون موقف GPO بشكل وثيق مع الشركات ووحدات الأعمال وخدمات الأعمال العالمية والجهات الراعية وفرق إدارة المشاريع المختلفة لتنفيذ استراتيجية التحول الوظيفي ذات الصلة عبر وحدات الأعمال والمناطق الجغرافية في نطاق التحول.
اعتبار IFFCO في منتصف العديد من المشاريع التحويلية على مستوى المجموعة: (GBS ، SAP) ، على مستوى قطاعات الأعمال (الربحية).
المسؤوليات
- يمتلك تصميم العملية ونشر العملية ، من البداية إلى النهاية ، بغرض مساعدة الشركة على تحقيق أهداف الأداء وتجاوزها.
- يعمل عن كثب مع رجال الأعمال وبعض أصحاب المصلحة لضمان نجاح النشر ، وتحديد المشكلات الرئيسية ، واتخاذ قرار بشأن استراتيجية العملية.
- ضع في اعتبارك قدرة IFFCO على التكيف مع تلك التغييرات في العملية وقياس متى يجب اتخاذ خطوة صغيرة مقابل قفزة.
- يحافظ على سلامة العملية ويساهم في تحديث نموذج إجراءات العمل وبما يتماشى مع احتياجات العمل واتجاهات السوق
- قم بتخطيط العملية وتحديد العملية المطلوبة وتحديد المجالات الرئيسية للتحسين وتنفيذ مبادرات التحسين ومراقبة هذه المبادرات وقياسها.
- يعمل مع مزودي الأعمال والخدمات لتحديد فرص تسريع القيمة.
- يقود عملية تحسين العمليات لـ GBS (خدمات الأعمال العالمية) ووحدة الأعمال والشركات لضمان أقصى قدر من الكفاءة
- يقود ثقافة التحسين والابتكار المستمرة بالتعاون مع شركات مثل RPA و AI وما إلى ذلك.
- تعاون مع أعضاء فريق GPO في وظيفة متقاطعة
- يقدم التوجيه والمشورة للقيادة الوظيفية بشأن آثار التغيير على النظام / العملية
- يأخذ دورًا استباقيًا في فهم العمليات لضمان مواءمة العملية عبر فرق العمل والفرق الوظيفية
- يقدم مقترحات منتظمة لتحويل العملية وتحسينها بناءً على معرفة قدرة الطرف الثالث المتوافقة مع متطلبات المؤسسة
- قيادة عملية توثيق العملية ومواد التدريب بما في ذلك الحوكمة
- يشرف على عملية إدارة التغيير لدفع التبني
- قم بإنشاء ثقافة للتغذية المرتدة لتجارب العملاء والموظفين بشكل متسق
المؤهلات والخبرة
- 10 سنوات على الأقل من الخبرة السابقة في تطوير العمليات الوظيفية القياسية على منصة مشتركة ، بما في ذلك تصميم وتطوير خرائط العمليات ووثائق النشاط
- المعرفة العملية التفصيلية للعمليات الشاملة في تدفقات القيمة H2R (H2R).
- خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجية التحول وخارطة الطريق ؛ عمليات التصميم وتنفيذ خارطة الطريق وفقًا لذلك
- أظهر القدرة على دفع التحسين المستمر والابتكار
- القدرة على إدارة أصحاب المصلحة على مستوى العالم (سيتطلب ذلك إدارة المناطق الزمنية والسفر)
- خبرة في العمل على التحولات الرقمية وتطبيقات RPA وإعدادات الخدمة المشتركة
- بكالوريوس / ماجستير في إدارة الأعمال والموارد البشرية.
للتقديم وللاطلاع علي مزيد من التفاصيل والوصف الوظيفي
رابط التقديم (اضغط هنا)
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق