هيئة تنمية المجتمع "DUBAIJOBS" تعلن عن توفر فرص ل #وظائف_شاغرة ب #الامارات العربية المتحدة لحملة مختلف التخصصات وفق ما يلي من مسميات ووصف وظيفي
المسمى الوظيفي
رئيس قسم – حماية الطفل
المسؤوليات والوصف
الإشراف على منظومة وضع الخطط والبرامج الخاصة بالفئات التالية: حماية الأطفال من العنف والإهمال والانتهاكات؛ أبناء الطلاق (رؤية المحضون)؛ حقوق الطفل؛ ورعاية الأحداث الجانحين والعرضة للجنوح.
- المساهمة في وضع الخطط الاستراتيجية في حماية الطفل ورعاية الأحداث وأبناء الطلاق، بما يتناسب مع رؤية الهيئة وحكومة دبي.
- إعداد الخطط والأهداف التشغيلية قصيرة ومتوسطة الأجل لقسم حماية الطفل ومواءمتها مع خطط الإدارة والقطاع.
- وضع السياسات والإجراءات لعمليات القسم وضمان تنفيذها في كافة المعاملات.
- إعداد الموازنة السنوية لقسم حماية الطفل، والحصول على الاعتمادات اللازمة، وكذلك مراقبة تنفيذ الميزانية ضمانًا للاستخدام الأمثل بما يتوافق مع السياسات المالية.
- بث روح القيادة، وإدارة الموظفين وتحفيزهم ووضع أهداف لهم، واستعراض أداء الموظفين، والتوصية بالبرامج التدريبية الملائمة، وتقديم المشورة بشأن إدارة الموارد لموظفي قسم حماية الطفل بهدف تحقيق الأهداف العامة للإدارة والهيئة.
المسؤوليات والواجبات التشغيلية
حماية الطفل:
- الإشراف والعمل على تطوير عمليات منظومة حماية الطفل بالتعاون مع الشركاء الاستراتيجيين بإمارة دبي ورفع التصورات لعمليات التطوير متضمنة علاج نقاط التداخل والازدواجية في مجال حماية الطفل ومتابعة تطبيقها .
- الإشراف على دقة قواعد البيانات في مجال حماية الطفل في نظام إدارة الحالات المتكاملة الخاص بعمليات الرصد والمتابعة اللاحقة للحالات وذلك لضمان حماية الأطفال المسجلين في الهيئة.
- العمل على وضع التصورات المستقبلية والسيناريوهات للعمليات التخصصية في مجال حماية الطفل واستشراف المستقبل لضمان الوقاية والاكتشاف المبكر لحالات الإساءة والإهمال والاستغلال ورفعها لمدير الإدارة للمراجعة واتخاذ اللازم مع الجهات المختلفة.
- وضع برامج ونظم وآليات حماية الطفل من خلال متابعة الحالات على نظام إدارة الحالات المتكاملة والمتابعة مع موظفي القسم لضمان تنفيذها عن طريق متابعة التقارير الخاصة بالحالات الواردة للقسم.
- العمل المستمر على تطوير أنظمة الإبلاغ عن حالات الإساءة والإهمال والاستغلال للأطفال عن طريق عقد الاجتماعات الدورية مع مراكز خدمة العملاء ومراكز الاتصال ومراجعة استمارات تقييم الاإساءة للأطفال ومتابعة تطبيق الأنظمة المحدثة في الهيئة.
- ضمان جودة وكفاءة الخدمات المقدمة لإعادة تأهيل الأطفال المعرضين للإساءة أو الإهمال، من خلال تطوير معايير للخدمات التأهيلية والاجتماعية المقدمة للأطفال، سواء من كادر هيئة تنمية المجتمع، أو الشركاء (هيئة الصحة، وزارة التربية والتعليم، هيئة المعرفة)
- رفع دراسة تحليلية سنوية عن أنواع الإساءة وعلاقتها بعدة متغيرات (السن، الجنس، مكان السكن، التعليم، الجنسية، ...الخ) بهدف وضع خطط تساهم في الوعي والحد من الإساءة من خلال برامج القسم، والتعاون مع الشركاء.
- اعتماد خطط التدخل العلاجية للحالات الواردة ومتابعة تطبيقها وفقاً للإجراءات المعتمدة.
- تقديم الدعم المباشر لأخصائي حماية الطفل المناوب في الحالات شديدة الخطورة، مما يسهل المهمة ويساهم في تقديم الدعم للأطفال.
- الأحداث الجانحين والعرضة للجنوح:
- الإشراف العام على فئة الأحداث الجانحين والمعرضين للجنوح ومتابعة الأخصائيين الاجتماعيين من خلال متابعة البرامج التأهيلية للجانحين واستيفاء معايير التقييم ومتابعة خطط التدخل للأحداث العرضة للجنوح.
- وضع الأطر الخاصة باستحداث البرامج وخطط للاقلال من جنوح الأطفال (الأحداث الجانحين) لضمان توفير الرعاية المتكاملة لهم وضمان تقليل نسبة العود وذلك بما يتفق مع المؤشر الاستراتيجي لحكومة دبي، والإشراف على تنفيذه.
- رفع دراسة تحليلية سنوية عن جرائم الأحداث وعلاقتها بعدة متغيرات (السن، الجنس، مكان السكن، التعليم، الجنسية، ...الخ) بهدف وضع خطط تساهم في الحد من جنوح الأحداث بناء على المعطيات الموجودة من خلال الحالات، من خلال برامج القسم، والتعاون مع الشركاء.
- مراجعة واعتماد خطط التدخل التي يقوم بوضعها اخصائي الأحداث، والتعديل عليها إن لزم الأمر في حالات تكرار العود وضمان تغطية البرامج لعناصر وأسباب الجنوح، ومن ثم الإشراف على تنفيذها.
- مراجعة واعتماد التقارير الدورية المرفوعة للشركاء (محاكم دبي، النيابة العامة، وزارة التربية والتعليم، هيئة المعرفة) من قبل أخصائي الأحداث.
- متابعة حالات الأحداث الجانحين في المؤسسات العقابية بشرطة دبي ومدى تطور الحالة مع اخصائي الأحداث من خلال متابعة التقارير الصادرة عن نظام إدارة الحالات المتكاملة وعقد الاجتماعات الدورية.
- حث فريق العمل على السعي لتطوير وتحسين العلاقة بين طالب الرؤية والأطفال المحضونين من خلال الأنشطة، والمقابلات الاجتماعية.
- اطلاق مبادرات من خلال تطوير شبكة الشركاء في مجال رؤية المحضون للمساهمة في تقديم خدمة الرؤية سواء من خلال توفير مكان (مثال : مدينة الطفل) أو من خلال تقديم الأنشطة أيام الرؤية (مثال : متحف الساروق).
- السعي للحصول على جهات بديلة تقدم الخدمة مساندةً مع هيئة تنمية المجتمع، وتدريبها على الخدمة.
- العمل على تفعيل الشراكات مع الجهات المختلفة في الإمارة وعقد الاجتماعات مع الشركاء (النيابة العامة، شرطة دبي، مؤسسة دبي لرعاية النساء والأطفال، هيئة المعرفة، وزارة التربية والتعليم، هيئة الصحة، مراكز التسوق، بلدية دبي) من أجل وضع سياسات متكاملة لحماية الطفل والأحداث والمعرضين للجنوح وتطوير الخدمات ومتابعة حالات حماية الطفل وحالات الأحداث الجانحين والعرضة للجنوح في إمارة دبي، بما يخدم المصلحة الفضلى لتلك الفئات.
- رفع تصور عن برامج التوعية والتدريب للجهات المعنية بالهيئة في مجال حماية الطفل والأحداث وذلك بناء على التحليل الإحصائي السنوي للحالات لزيادة الوعي باجتياجات ومتطلبات تلك الفئات وضمان حمايتهم .
- مراجعة وتصديق التقارير الصادرة من القسم ذات العلاقة بقضايا الإساءة واستغلال للأطفال والأحداث الجانحين والعرضة للجنوح ورؤيةالمحضون إلى الجهات القضائية أو الشركاء المعنيين.
- متابعة شكاوى المتعاملين الواردة من داخل الهيئة وخارجها وتحويلها إلى الموظف المختص في القسم ومتابعة إغلاقها وفقاً للإجراءات المعتمدة.
- المشاركة في اللجان الوطنية ذات العلاقة بحماية الطفل والأحداث.
- الإلتزام بسياسات وإجراءات أمن المعلومات المعتمدة بالهيئة والعمل على الامتثال بالضوابط لضمان سرية المعلومات.
- أية مهام واختصاصات أخرى في نطاق مسئوليات الوظيفة.
المؤهلات والخبرة
- بكالوريوس في الخدمة الاجتماعية أو علم النفس أو ما يعادلها.
- اجادة اللغتين العربية والانجليزية (محادثة وكتابة).
- خبرة 8 - 10 سنوات خبرة على الأقل في مجال متعلق منها 3 سنوات خبرة في عمل إشرافي
للتقديم والاطلاع علي مزيد من لتفاصيل و الوصف الوظيفي
رابط التقديم (اضغط هنا)
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق