شركة فلاي دبي "flydubai" تعلن عن توفر فرص ل #وظائف_شاغرة ب #الامارات_العربية_المتحدة

 

شركة فلاي دبي  "flydubai" تعلن عن توفر فرص ل #وظائف_شاغرة ب #الامارات_العربية_المتحدة لحملة مختلف التخصصات بمسمى (منسق تدريب الطاقم ) وفق ما يلي من مسميات ووصف وظيفي

المسمى الوظيفي 

منسق تدريب الطاقم 

المسؤوليات والوصف

سيكون المنسق مسؤولاً عن تخطيط / جدولة التدريب والتحكم في سجلات التدريب لأعضاء الطاقم بما يتوافق مع الشركة والمتطلبات التنظيمية.

1.  تعيين الجدول الزمني الأولي للدورة التدريبية لأعضاء الطاقم في نظام إدارة الطاقم وفقًا لنصيحة فريق تخطيط التدريب و / أو مقدم تدريب الطرف الثالث

2.  تأكد ، في جميع الأوقات ، من امتثال قوائم تدريب الطاقم للقيود القانونية على النحو المنصوص عليه من قبل الهيئة العامة للطيران المدني بدولة الإمارات العربية المتحدة ، وأدلة عمليات الشركة وسياسة الشركة

3.  التنسيق مع أقسام الموارد البشرية و / أو عمليات الطيران و / أو إدارات السلامة أثناء الطيران في إعداد جدول الأسبوع التعريفي لأعضاء الطاقم الجدد (مثل توجيه الموارد البشرية ، والمحادثات الإدارية ، وموجز الرسائل القصيرة ، وما إلى ذلك)

4.  حجز مرافق التدريب والمواد ومتطلبات النقل لضمان تنفيذ الدورات بالشكل المطلوب

5.  الحفاظ على نظام قوي من السجلات في EFOS و AIMS لجميع الوثائق القانونية المطلوبة من قبل أفراد الطاقم.

6.  تنظيم وتحديث ومراقبة ومراقبة جميع سجلات تدريب الطاقم بما يتوافق مع متطلبات الشركة والمتطلبات التنظيمية.

7.  مراقبة نماذج التدريب في EFOS المطابقة للدورات التي تم إكمالها للطاقم والمدربين (مدربين داخليين وخارجيين) ومتابعة استكمالها أو تقديمها حسب الاقتضاء.

8.  قم بإعداد بطاقات الكفاءة كما هو مطلوب لإكمال كل دورة (أي الأولية ، المتكررة)

9.  تحديث تأهيل الطاقم في AIMS ، إذا ومتى لزم الأمر ، بعد الانتهاء من التدريب (أي الترقية إلى مدرب ، CA أو SM ، CAT C Qualified ، LVO مؤهل ومؤهل ETOPS).

10.  تأكد من أن تحديث تقرير انتهاء الصلاحية في AIMS يتم بشكل منتظم وصحيح ليعكس حالة المؤهلات الحالية للطاقم

11.  التنسيق مع GCAA و HR و Flight Ops و / أو إدارات خدمات الطيران بشأن إصدار التراخيص الأولية في الوقت المناسب وشهادات المدرب والموافقات المماثلة الأخرى (مثل تصريح PDI ، تصاريح المطار) لكل فرد من أفراد الطاقم للتأكد من أنه يمكنهم بدء التدريب بدون تأخير.  

12.  تأكد من أن التغييرات أو الانحرافات عن أنماط تدريب الطاقم المنشورة العادية يتم إبلاغها للأطراف المعنية ، أي أفراد الطاقم ومراقبة الطاقم والمدربين. للحصول على إقرارات وتأكيدات للإجراءات التي تم تنفيذها. 

13.  تنسيق تدريب الطرف الثالث من طلبات الفواتير ومتابعة الدفع وإصدار شهادات التدريب

14.  قم بإعداد وإنشاء النماذج في EFOS وفقًا لما تمليه خطة / جدول التدريب الشهري.

15.  تأكد من تحديث جميع تفاصيل الطاقم بدقة في EFOS و AIMS ، لضمان صحة المعلومات المشتركة مع الإدارات المختلفة.

16.  ترتيب طلبات رحلات الطيران لمقاعد القفز للمجموعات والشركات و / أو الأفراد الخارجيين المعتمدين.

المؤهلات والخبرة

1. مستوى الشهادة 
2. خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل
3. خبرة في: EFOS و AIMS
4. معرفة واسعة وخبرة في: عمليات شركات الطيران
5. أظهر القدرة على: تعلم والتكيف مع إجراءات وأنظمة العمل الجديدة
6. معرفة عامة بما يلي: لوائح الهيئة العامة للطيران المدني (أي قيود وقت الطيران ، وسياسات التدريب والتسجيل)

للتقديم والاطلاع علي مزيد من التفاصيل و الوصف الوظيفي 

رابط التقديم (اضغط هنا)